Değerli çalışma arkadaşlarımız,  

Hastanemizde sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulabilmesi amacıyla hatırlatma ve bilgilendirmelerimizde bu hafta aşağıdaki konular bulunmaktadır: 

1. Yıllık Eğitim Planında yer alan eğitimlere katılım hedefimiz %100’dür. Eğitimlere tam katılım sağlanması için bölüm sorumluları, kendisine bağlı tüm ekibi kapsayacak şekilde çalışma planı hazırlamalıdır.
2. Yıllık eğitim planında bulunan eğitimlerin herhangi birine zorunlu geçerli sebepler hariç (ölüm, yıllık izin, uzun süre rapor, doğum izni, ücretsiz doğum izni, ücretsiz uzun süreli izinler) katılmayan çalışanın, performansı gelişmesi gerekir (beklenin altında) olarak değerlendirilir, aynı zamanda kurumda motivasyon amaçlı yapılan ödüllendirmelerden (ikramiye, prim vs.) yararlanamaz ve Disiplin Prosedürüne göre hareket edilir.
3. Bölüm sorumluları eşliğinde, bölümlere özel mesleki eğitimler, özellikli ekipman ve tıbbi cihazların kullanımı vb. konuları içeren hizmet içi eğitimlerinizi zamanında gerçekleştiriniz. Gerçekleştirdiğiniz eğitimleri her ayın 25’ine kadar kalite programı üzerinden kayıt altına alınız.
4. Hastane enfeksiyonlarını önlemek için en etkili yolun el hijyenine dikkat etmek olduğunu unutmayalım. 2021 yılı 1. dönem el hijyeni uyum oranımız %85 olarak tespit edilmiştir. 5 Endikasyon Kuralı doğrultusunda aseptik işlerden önce, vücut sıvıları ile temastan sonra, hasta çevresi ile temastan sonra,  hasta ile temastan önce ve sonra mutlaka el hijyeninizi sağlayınız. (Bkz: El Hijyeni Formu 5 Endikasyon Kuralı)

Keyifli ve verimli çalışmalar dileriz.

İnsan Kaynakları Departmanı