HATIRLATMALAR VE BİLGİLENDİRMELER 117
Hatırlatma ve Bilgilendirmeler
Değerli çalışma arkadaşlarımız,
Hastanemizde sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulabilmesi, işlerin standartlar doğrultusunda yapılabilmesini sağlayan ve yapılışını tarif eden prosedür ve talimatlarımız ile ilgili sizlere belli aralıklarla oluşturduğumuz hatırlatma ve bilgilendirmelerimizde bu hafta aşağıdaki konular bulunmaktadır:
İlgili dokümanlara LiveKidoks kalite programından ya da intranet sayfasından (http://intranet/) ulaşabilirsiniz. Düzeltilmesi ya da yeni oluşturulması gereken doküman varsa bizlere iletir misiniz?
✧Hatırlatmalar Ve Bilgilendirmeler
1.Hastane enfeksiyonlarını önlemek için en etkili yolun el hijyenine dikkat etmek olduğunu unutmayalım. El hijyeni uyum oranı hedefimiz %80’dir. 5 Endikasyon Kuralı doğrultusunda aseptik işlerden önce, vücut sıvıları ile temastan sonra, hasta çevresi ile temastan sonra, hasta ile temastan önce ve sonra mutlaka el hijyeninizi sağlayınız. (Bakınız: El Hijyeni Formu 5 Endikasyon Kuralı)
2.Enfeksiyonların yayılımını engellemek adına;
-Üniforma ile kurum dışına çıkmayınız, mesai giriş çıkışlarında günlük kıyafetlerinizi giyiniz.
-Çalışma alanlarınızın dışına çıkarken üniformanızın üzerine beyaz önlüklerinizi giyiniz.(Yoğun bakım üniteleri, ameliyathane, laboratuvar, acil servis, sterilizasyon ünitesi ve anjiyo)
- Kişisel gelişimimiz, öz güvenimiz, motivasyonumuza, mesleki bilgi ve becerimize katkı sağlayan eğitim; değişen ve gelişen dünyada kendini geliştiren bir kurum olmanın en önemli göstergesidir. Eğitimlere katılım oranıhedefimiz %95’dir. Yıllık eğitim planında belirtilen eğitimlere ve hizmet içi eğitimlere bilgisi olduğu halde yılda en az iki kez mazeretsiz katılmayan veya geç katılmayı alışkanlık haline getiren çalışanlarda Disiplin Prosedürüne göre hareket edilir. (Bakınız: Disiplin Prosedürü)
|
NO |
YAZILI UYARI |
KINAMA |
ÜCRET KESME |
İŞ AKDİ FESHİ |
|
2 |
Hastanenin belirttiği eğitimlere ve hizmet içi eğitimlere bilgisi olduğu halde yılda en az iki kez mazeretsiz gelmemek/katılmamak, geç katılmayı alışkanlık haline getirmek. |
Hastanenin düzenlemiş olduğu eğitimlere UYARI cezası almasına rağmen katılmamaya, mazeretsiz geç katılmaya devam etmek |
Hastanenin düzenlemiş olduğu eğitimlere KINAMA cezası almasına rağmen katılmamaya, mazeretsiz geç katılmaya devam etmek |
Yapılan tüm uyarı, kınama ve ücret kesintisine rağmen çalışanın alması gereken eğitimlere katılmamak |
4.Kurumumuzda yıllık eğitim planı kapsamında planlanan eğitimlerimiz eğitim modülü üzerinden online olarak verilmeye başlandı. Eğitimlere kullanıcı adınız ve şifrenizle kurum içinde veya kurum dışında saat sınırlaması olmaksızın erişim sağlayabilirsiniz.
5.Hasta başı test (glukometre) cihazlarınızı ayda iki defa kontrol serumu ile çalışınız. Ayda bir kez laboratuvarda kan örneği ile kontrol çalıştırınız. Laboratuvardan çıkan sonuç ile glukometreden alınan sonuçları karşılaştırınız.(Bakınız: Hasta Başı Glukometre Kullanım Talimatı)
6.Her ayın son Cumartesi günü bölüm sorumlusunun görevlendirmesiyle bölümünüzdeki ilaçların, acil çantaların, crash cardların son kullanma tarihlerini kontrol ediniz. Kontrol sonrası bölümdeki son kullanım tarihine 2 ay kalmış olan ilaç, serum ve tıbbi malzemelerin üzerine sarı renkli Dikkat Son Kullanma Tarihi Yaklaşan İlaç’ etiketini yapıştırınız. Son kullanma tarihi yaklaşan ilaçların daha fazla kullanılan bölümlere veya şubelere transfer edilerek tüketilmesini sağlamak için ilaçların isimlerini ve adedini bir tutanakla ve bölüm sorumlusunun imzası ile eczacıya bildiriniz.
7.Bölümünüzde tespit edilen risklere, risklere yönelik alınan önlemlere bölüm bazlı olarak oluşturulan Risk Analizi Planı'na intranet üzerinden ulaşabilirsiniz.(Örneğin: Laboratuvar Risk Analizi Planı, Klinikler Risk Analizi Planı vb.)
8.Kullanılan plastik serum poşetlerini (serum setinden ayırdıktan sonra) içinde ilaç kalıntısı yok ise plastik atık kutusuna, içinde ilaç kalıntısı var ise tehlikeli atık kutusuna atınız.
9.Bölgede yaşanabilecekdeprem, sel, yangın gibi afet veya acil durumlarda hareket tarzımızı belirlemek önceden hazırlıklı olabilmek için hazırlanan 2024 yılı Hastane Afet Planı yayınlanmıştır. İntranet üzerinden erişim sağlayabilirsiniz.
10.Olası bir yangın durumunda hızlı müdahale edebilmek için yangın dolaplarının, yangın tüplerinin ve acil çıkış kapılarının önlerinde herhangi birmalzeme bulundurmayınız.
11.Acil durumlarda müdahalenin en hızlı ve etkin şekilde yapılmasına yönelik acil durum kodları aşağıdaki gibidir. Yaka kartlarınızın arkasında mevcut olmayan ya da eskiyen acil durum kodları listesini İnsan Kaynakları departmanından temin edebilirsiniz.
12.Hastanemizde, hasta ve çalışan güvenliğini tehdit eden ve edebilecek olayların bildirimini yapmanız benzerolayların tekrarlanmaması açısından oldukça önemlidir.Olay bildirim sistemi bir şikayet mekanizması değildir, yapacağımız her olay bildirim süreçlerimizi iyileştirmek için bir fırsat oluşturmaktadır. Bildirimlerinizde gizlilik gözetilmekte ve cezalandırma sistemi (suistimale dayanan olaylar hariç) uygulanmamaktadır.
✧Sizlerden gelen geri dönüşler (istenmeyen olay bildirimler, kurul toplantıları, öneriler, çalıştay vs.) doğrultusunda yaptığımız iyileştirmeler aşağıdaki gibidir;
1.Çerkezköy şubesi 2.blokta yer alan hasta odaları ve hemşire bankolarının duvar kâğıtları yenilendi.
2.Tüm şubelerin radyoloji ünitelerinin kapılarına yetkisiz girişleri engellemek için şifreli giriş yapıldı.
3.Çerkezköy şubesi1.blok -2.bodrum kat kazan dairesi sıcak su hattı kolektörü değişimi yapıldı.
4.Çerkezköy şubesinde bulunan tüm engelli wc lere tutunma barları eklendi.
5.Tıp merkezinde çalışanların mola alanı kapatılarak daha konforlu hale getirildi.
6.Çorlu şubesinde acil serviste yatan hasta danışmanı norm kadrosu arttırıldı.
7.Tüm şubelerdeki tıbbi atık taşıma görevlileri Sağlık Kuruluşlarında Tıbbi Atık Taşıma Eğitimi alarak Mesleki Yeterlilik Belgesi’ne sahip oldu.
Keyifli ve verimli günler dileriz.
Kalite & İnsan Kaynakları Departmanı