Değerli çalışma arkadaşlarımız,

Hastanemizde sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulabilmesi, işlerin standartlar doğrultusunda yapılabilmesini sağlayan ve yapılışını tarif eden prosedür ve talimatlarımız ile ilgili sizlere belli aralıklarla oluşturduğumuz hatırlatma ve bilgilendirmelerimizde bu hafta aşağıdaki konular bulunmaktadır: 

İlgili dokümanlara LiveKidoks kalite programından ya da intranet sayfasından (http://intranet/) ulaşabilirsiniz. Düzeltilmesi ya da yeni oluşturulması gereken doküman varsa bizlere iletir misiniz?

✧Hatırlatmalar Ve Bilgilendirmeler

1.2024 yılı sağlık taramaları Nisan ayı itibari ile başlamıştır. Sağlık taramalarınızı düzenli olarak yapılmasını ve oluşturulan planlamalarda aksaklık yaşanmamasını sağlamak adına size belirtilen zaman dilimi içerisinde mutlaka yaptırınız.( Bakınız: Sağlık Tarama Programı)

2.Hastaya kayıt açarken, hastaya ilaç uygulamaları öncesinde, kan ve kan ürünü uygularken, kan ve test örnekleri alırken, her türlü tahlil, tetkik, tedavi, operasyon, reçete, rapor, tıbbi müdahale, hasta teşhislerinde ve transferlerde(hastane içi/dışı) hem sözel hem de kimlik/kimlik bilekliği/barkod üzerinden kimlik doğrulamasını yapınız. (Bakınız: Kimlik Belirleme ve Doğrulama Talimatı)

3.Kimlik doğrulama yaparken en az  protokol numarası, hasta adı soyadı ve doğum tarihini kimlik belirleyicilerini kullanınız, numune alımı öncesi hasta barkodunu numune tüpüne yapıştırdıktan sonra, doğru hasta olduğunu teyit ederek kan alımını gerçekleştiriniz. (Bakınız: Kimlik Belirleme ve Doğrulama Talimatı)

4.Hastane dışındaki kişilerin çalışanlardan ayırt edilebilmesi ve hastaların kendilerine hizmet veren çalışanları tanıması için Personel Kimlik Kartınızı bilgileriniz görülecek şekilde takınız.

5.Kişisel gelişimimiz, öz güvenimiz, motivasyonumuza,  mesleki bilgi  ve becerimize katkı sağlayan eğitim; değişen ve gelişen dünyada kendini geliştiren bir kurum olmanın en önemli göstergesidir. Eğitimlere katılım oranı hedefimiz %95’dir. Yıllık eğitim planında belirtilen eğitimlere ve hizmet içi eğitimlere bilgisi olduğu halde yılda en az iki kez mazeretsiz katılmayan veya geç katılmayı alışkanlık haline getiren çalışanlarda Disiplin Prosedürüne göre hareket edilir. (Bakınız: Disiplin Prosedürü)

✧Sizlerden gelen geri dönüşler (istenmeyen olay bildirimler, kurul toplantıları, öneriler, çalıştay vs.) doğrultusunda yaptığımız iyileştirmeler aşağıdaki gibidir;

1.Kan kültürü cihazı yenilenerek daha kısa sürede sonuç vermesi sağlandı. Ayrıca alınan numunelerde bakteri üremesi olması durumunda erken uyarı sistemi ile cihaz bilgilendirme yapmaktadır.

2. Hemogram cihazı yenilenerek 24 parametre değer incelenirken 28 parametre değer incelenmeye başlandı.
3. Herhangi bir afet durumunda gerekli ekipmanlara ulaşımı kolaylaştırmak ve olaya hızlı müdahale edilmesini sağlamak için hastane afet deposu oluşturuldu.

Keyifli ve verimli günler dileriz.

Kalite & İnsan Kaynakları Departmanı